Dibaca 24 Kali
Panaragan – tubaba.go.id – Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Barat (Tubaba) terus mematangkan kebijakan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari upaya meningkatkan kinerja, disiplin, serta kualitas pelayanan publik di lingkungan pemerintahan daerah.
Hal tersebut dibahas dalam rapat koordinasi terkait kebijakan TPP ASN Tahun Anggaran 2027 yang dipimpin langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat, Ir. Iwan Mursalin, S.Si., M.M., M.T., bertempat di Ruang Rapat Sekretaris Daerah, Kamis (12/11/2026).
Rapat koordinasi ini menjadi forum pembahasan dan evaluasi terhadap berbagai aspek kebijakan pemberian TPP, termasuk penyesuaian regulasi, kemampuan keuangan daerah, serta mekanisme pemberian tambahan penghasilan agar dapat dilaksanakan secara efektif, transparan, dan akuntabel.
Dalam arahannya, Sekretaris Daerah menekankan pentingnya koordinasi dan sinergi antarperangkat daerah dalam merumuskan kebijakan TPP Tahun Anggaran 2027. Kebijakan tersebut perlu disusun dengan mempertimbangkan ketentuan peraturan perundang-undangan serta kondisi keuangan daerah.
Selain itu, pemberian TPP diharapkan dapat menjadi instrumen untuk mendorong peningkatan disiplin, tanggung jawab, dan produktivitas ASN dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing.
Melalui rapat koordinasi ini, Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Barat berharap kebijakan TPP ASN Tahun Anggaran 2027 dapat dirumuskan secara tepat, dengan mengedepankan prinsip keadilan, proporsionalitas, serta orientasi pada peningkatan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.
Pemerintah Kabupaten Tubaba berkomitmen untuk terus memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, dan berorientasi pada hasil demi mewujudkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.